Styrk dine lederkompetencer med en MBA i Århus

Lederuddannelse (foto: viauc.dk)

Lederuddannelse med en MBA i Århus (foto: se-institute.dk)

En MBA er en masteruddannelse på kandidatniveau, den kan tages i blandt andet Århus. En MBA er en slags lederuddannelse, der er særlig god for medarbejdere i private og offentlige virksomheder og organisationer, som kunne tænke sig, at styrke deres kompetencer inden for ledelse. Med en lederuddannelse i ryggen har man gode forudsætninger for at lede og udvikle en organisation eller virksomhed.

Uddannelse er opbygget – som mange andre efter uddannelser – i moduler. Det betyder, at der er stor fleksibilitet. En MBA tager i udgangspunktet to år på deltid, men man kan også gøre det over kortere tid. Strækker man den over to år vil man altså kunne passe sit almindelige job og sin familie samtidig med, at man tager en MBA.

På En MBA lærer du mange ting rettet ledelse og virksomhedsstruktur og organisationsændringer. Uddannelse lægger særligt vægt på de erhvervsøkonomiske, organisatoriske og ledelsesmæssige aspekter. Det sker igennem forskellige teorier, værktøjer og metoder.

En Mba i Århus

Det er i høj grad en hands on uddannelse og du vil opleve at kunne bruge mange af de ting, du lærer på uddannelse direkte på dit arbejde. Det vil altså sige, at mens du tager uddannelse, så kan du arbejde med at bruge det du lærer på din arbejdsplads. Netop derfor er der ofte også gode muligheder for at lave en god aftale med ens chef om, at man tager en MBA – det er simpelthen direkte output til virksomheden.

Lige præcis MBA uddannelsen i Århus er et godt valg. Det er en anerkendt uddannelse og den rette sig specifikt mod dig, der har en mellemlang eller lang videregående uddannelse. MBA’en i Århus er ligesom næste skridt mod bedre jobs og arbejdsopgaver.

Du kan læse mere om,  hvad en MBA i Århus tilbyder her

Se flere MBA’er her:

Med MBA ranking er du sikker på ordentlig kvalitet

En mba ranking rangerer smart og nemt uddannelserne

 

 


Kom succesen i møde ved at investere i din ledelse

Ledelse (foto: hansentoft.dk)

Ledelse er et vigtigt fokuspunkt (foto: hansentoft.dk)

Når man taler om en usund ledelse i dag, forstås dermed blot, en ledelse eller en ledelsesmetode, som ikke formår at frembringe frugtbare resultater. Det får hurtigt katastrofale følger for enhver virksomhed, hvis systemet ikke fungerer på topniveauet. Det er derfor ekstremt vigtigt at man som virksomhedsdrivende, vælger at investere i lederteamet og udvikling af ledelsesmetoder, for hele tiden at skabe bæredygtige resultater, som vil kunne give store afkast og dermed betale investeringen hjem igen.

Forny din ledelse med kurser

Man har her mulighed for at investere i sin egen virksomhed, ved at investere i sin ledelse. Uanset om det er selve lederstaben, der kunne trænge til et eftertjek eller om det er selve de ledelsesmetoder, der bruges i virksomheden, så er dette en givtig løsning for enhver virksomhedsdrivende. Kurserne og efteruddannelse giver dit lederteam en masse nye og moderne redskaber samt værktøjer til, at identificere alle de problemer, som kan ligge gemt i en virksomheds drivkraft. Det kræver et dygtigt lederteam at kunne identificere selv de mest marginale problemstillinger – og endnu dygtigere leder til at analysere dem samt udvikle en ny bæredygtig strategi til senere implementering. Ved at investere i ledelse i form af kurser, vil dit lederteam være i stand til netop dette. De vil i højere grad end tidligere kunne sætte nye rammer for virksomheden og turde tage nye retninger og håndtere konsekvenserne. Du vil få et hold af dedikerede og eget dygtige ledere, som ved præcist hvor de skal sætte ind efter nye moderne metoder, samt hvad der i dagens Danmark kan frembringe succes og fremgang, så man fortsat kan forblive morgendagens innovative virksomhed.

Læs mere om hvordan kurser inden for ledelse kan hjælpe dig

Se flere forskellige kurser i ledelse her:

Leder du efter et kursus i ledelse? Så se her

Et kursus i strategisk ledelse er både interessant og berigende

 


Join the elite – be part of one of the top business schools

Akademiuddannelse (foto: via.dk)

Business school (foto: se-institute.dk)

Any company wants to achieve success, wealth and growth, but many companies barely survive in the world of hectic competitive businesses. So how can you make the difference between failure and success? The answer is easy – invest in the courses brought by some of the top business schools in the world and join the elite of successful top leaders. The most acknowledged CEOs and leaders have studied on these schools and today they define the elite.

The top business schools is for the ambitious leader

If you have any ambition to accelerate your career or the skills of your leaders, then this is where you should invest your money. These educations and courses provide your top leaders with very valuable tools, knowledge and contacts that will define the difference between success and failure. The schools has employed some of the world’s best professors within their areas of expertise and so forth your leaders are guaranteed not only new knowledge, but the best chances of bringing their own skills to a maximum, through challenges and growth. They will be challenged and tested in all of their skills within strategy, management, innovative creativity, social skills and communication – just to give an example. So many of the world’s leading CEOs has joined these courses and look at them now.
In a world of constant changing it is essential to any company, to keep developing new innovative ways of competing. Your leaders will be able to identify even the smallest of issues in the company, analyze it, find the right strategy and implement the solution. Even the smallest and marginal of changes can become one of the biggest and most important results in the company, so no issues are to be ignored. Make your leaders competent to identify and change the weaknesses into strengths.

Join the top business schools today

Look for more educations here:

International business school – bliv en bedre leder

Vælg de bedste top business schools til dig


Få de rigtig værktøjer til at blive en god ledelse

Store muligheder med en uddannelse i ledelse (foto se-institute.dk)

Styrk ledelsen (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange grunde til, at man som firma ønsker at fokusere på sin ledelse. Det kan være fordi, at man er klar over at der her mangler nogle løsninger. Det kan også være fordi, at man ønsker at nå nogle nye mål for firmaet og hertil har brug for en stærk og funktionel ledelse. Der er altså mange grunde til, at man som firma kan fokusere på sin ledelse. Og dette er der ofte også rigtig god grund til. For en ledelse betyder rigtig meget for et firma. Og dette er sådan set gældende for både et lille samt et større firma. For med en funktionel og dygtig ledelse, kan man udvikle sig som firma på en frugtbar måde. For en ledelse er dem der står i spidsen, når det kommer til eksempelvis udvikling. Det er ledelsens ansvar, at sørge for at hele firmaet kommer sikkert igennem diverse udviklinger på en frugtbar og konstruktiv måde. Derfor giver det rigtig god mening, at man som firma fokusere meget på sin ledelse

En god ledelse er først og fremmest god kommunikation

Der findes mange forskellige måder, at fokusere på sin ledelse på. Der findes også hertil mange forskellige redskaber og værktøjer til, at udvikle sin ledelse på. Og disse værktøjer og redskaber er med til, at udvikle firmaets ledelse på en frugtbar måde. Og én af de vigtigste redskaber, når det kommer til ledelse er kommunikation. For en ledelse må lære, at kommunikere på en god måde. Og dette gælder både internt til hinanden, men også til resten af medarbejderne. For det er ledelsen som skal kunne kommunikere firmaets strategier samt værdier. Og på den måde lede alle medarbejderne samt hele firmaet igennem udviklinger på en konstruktiv og ordentlig måde. Sådan at firmaet kommer ud på den anden side af udviklinger på en frugtbar måde.

Se et stort udvalg af ledelse her

Læs om god ledelse her:

Pædagogisk psykologi danner rammen for god ledelse

God ledelse er nær ledelse


Find out which are the Top Business School in the world

Bestyrelsesuddannelse (foto: se-institute.dk)

Business school (foto: se-institute.dk)

All business men look at what is good business and what is not. Everything has to have a meaning, a point and a winning. The real prize to a successful company is the knowhow of how to get there – and how to get further into the innovative future that is tomorrow.

Join one of the Top Business Schools in the world

One thing that may be severely underestimated in a company – is to invest the money in something that does not sell. The ‘only’ gain a company gets is not in a product, but is an investment in a person. The alphadog. If a leader has the capabilities to carry the company through a lot of bumps in the road and over steep cliffs, you have got yourself a leader worth investing in. As a leader in a high-valued position you get the chance to attend the course at one of the best business schools in the world. You get to be taught by the world’s best professors and you get to experience a very inspiring experience development – what you think you know now is nothing to what you will know after this course. You will look back at previous challenges and be capable of identifying the exact problem within seconds. With the courses you are taught within strategy, leadership, innovative development and social skills, you are set for a position in the elite as a top leader and head of staff. You are the investment in your company and you will be able to raise all their expectations to a new level – and be able to provide results like never before.

Enlist to one of the Top Business Schools in the world – today

See more Business schools here:

International business school – bliv en bedre leder

Vælg de bedste top business schools til dig


Personlig ledelse: Det vigtigste ved god ledelse er dig selv

Er det det nye håb indenfor ledelse? (foto se-institute.dk)

Personligt ledelse styrker virksomheden (foto: se-institute.dk)

Det er svært at sige, hvad der gør en god leder god. Som regel har medarbejdere respekt for den gode leder. Aldrig frygt. Det vigtigste ved en god leder er næppe CV’et. Det er også helt individuelt, hvad den enkelte anser som en god leder, og det gør det ikke ligefrem lettere. Men én ting er helt sikkert: En god leder er en leder, der kender sig selv.

Det lyder måske mærkeligt, men der er noget om snakken. Forestil dig, at du har tilstrækkelig viden og kompetencer til at lede en stor virksomhed. Hvad skal du gøre med alt det, hvis du ikke kan finde ud af at videreformidle det? Eller hvis du ikke forstår, at andre ikke forstår det? Så kan du ikke bruge det til noget som helst.

Hvis du derimod kender dine stærke og svage sider, kan du også udnytte det. Du kan på den måde komme dit potentiale og dine barrierer i forkøbet. På den måde undgår du også kedelige konfrontationer.

Ledelse er nemmest, hvis du har personligt kendskab til dig selv

Hvis du ikke kender til dine egne styrker og svagheder, kan andre også udnytte det. Måske har du et svagt punkt, hvor folk kan løbe om hjørner med dig. Måske skræmmer du folk, så de producerer mindre. Måske forstår folk simpelthen ikke, hvor du vil hen med det, du gør.

Hvis du kender dig selv, ved du også, hvad du skal arbejde aktivt med. Og hvor du mere eller mindre kan slappe af. Det er ikke godt nok at tro, at man er fejlfri. Det gælder hele tiden om at udvikle sig til det bedre.

Hvis du har en klar profil, kan du også nemmere kommunikere ud, hvad du vil, og hvordan det i fællesskab skal opnås. Du kan også bedre tage højde for forskellige situationer, hvor du agerer forskelligt. Sådan kan du sikre, at du altid får det bedste ud af dig selv. Og hvis du får det bedste ud af dig selv, er der også større chance for, at du får det bedste ud af dine medarbejdere.

Læs mere om personlig ledelse her

Se kurser i ledelse her:

Tag et kursus i LEAN ledelse og oplev en forskel i morgen

Tag kurser, hvis du vil blive bedre til ledelse

 


Virksomhedsudvikling er aktivt at svømme med strømmen

En virksomhed står aldrig stille (Foto: silhouet.dk)

Sæt fokus på virksomhedsudvikling (foto: hansentoft.dk)

I Gyldendals Store Danske ordbog bliver ”udvikling” defineret som et
”(…) begreb, der inden for visse videnskabsgrene slet og ret betyder forandring eller ændring, mens det i andre betegner en ændring (undertiden positiv) mod et nærmere defineret mål; kan også betegne teknisk nykonstruktion (…)”
Nogle mennesker frygter udvikling, andre tager imod den med åbne arme. Sikkert er det dog, at udvikling sker konstant på den ene eller den anden måde. En virksomhed vil for eksempel gradvist ændre sig med tiden i takt med personalemæssig udskiftning, teknologiske nyskabelser og ændringer i det omkringliggende samfund.
Tager man en virksomhed som Krupp (ThyssenKrupp), var den i 1914 bedst kendt for at producere artillerikanoner til den tyske hær, imens Mitsubishi i 1944 lavede jagerfly til det japanske luftvåben.
Udover den uundgåelige udvikling, så er der også den helt bevidste udvikling, der finder, eller hvert fald bør finde sted, i alle virksomheder for at sikre, at man konstant er med helt fremme og er rustet til fremtiden.

Syvmileskridt imod fortsat succes

Men hvad er den bevidste virksomhedsudvikling så? Det vil i sagens natur altid tage udgangspunkt i en bevidst plan, der er blevet udviklet, besluttet og sat i værk. Her kan man med fordel drage nytte af de mange fagfolk, der beskæftiger sig med virksomhedsudvikling, og bedst muligt vil kunne hjælpe en med at finde ud af lige præcis hvad, der vil være det mest hensigtsmæssige for ens virksomhed. Det kan for eksempel være, at der skal en ændring i kulturen, strategien eller måske endda, at man gradvist vil dreje hele skuden i en anden retning. At man vil begynde at sælge gulerødder i stedet for æbler, for nu at bruge et lavpraktisk eksempel.
Uanset hvad, så vil man altid kunne drage en fordel af, at ens virksomhed aktivt svømmer med strømmen, og ikke pludselig er sejlet agterud, fordi man ikke har sørget for at følge med tiden.

Vil du gerne være et skridt foran? Så undersøg mulighederne for virksomhedsudvikling her

Du kan læse mere om virksomhedsudvikling her:

Virksomhedsudvikling til din virksomhed

Man skal aldrig stoppe med at udvikle sig – vælg virksomhedsudvikling


LEAN ledelse handler om effektive processer de rigtige steder i kæden

Er det det nye håb indenfor ledelse? (foto se-institute.dk)

LEAN ledelse (foto se-institute.dk)

At minimere spil og forøge effektiviteten er ikke noget nyt inden for erhvervslivet. Langt tilbage har man søgt at gøre tingene mere effektive ved at se på, hvor der kunne spares tid og kræfter, og hvor man kunne forøge produktionen ved at sætte ekstra ind. Nogle gange var det simple ting, og andre gange skulle det hele nytænkes. Mest kendt er nok Henry Fords tankegang om samlebåndet, der skar produktionstiden på en Ford T ned fra 12 timer til 93 minutter.
I 1960’erne udviklede man på Toyota fabrikkerne i Japan en bestemt måde at producere biler på, der var hurtigere og billigere end konkurrenternes. Den byggede på forskellige principper, der tog udgangspunkt i samlebåndet, men gik endnu mere i detaljen. Man kan måske sige, at LEAN vil sige, at man skaber værdi for kunderne ved mindst mulig indsats. Man vil konstant undersøge hvor tingene foregår mest effektivt, og hvor der er mest spild, og derefter tage skridt til at løse det.

En mere effektiv sagsbehandlingstid

At LEAN kan øge produktiviteten på fabrikker betydeligt, er ikke svært at forestille sig. Men da vi i Danmark ikke længere har fabrikker over det hele, hvad nytte og gavn kan det så være for os? Da LEAN kan overføres til langt mere end bare produktion, så rigtig mange ting!
Da der også findes produktionslignende processer mange andre steder end på en fabrik, så kan gevinsterne være store. Administrationer og servicefag kan trimme deres processer, forbedre effektiviteten og øge kvaliteten af deres beslutningsprocesser. Tænk for eksempel end offentlig myndighed med en alt for lang sagsbehandling. De gør det ikke med vilje, og handler garanteret heller ikke om dovenskab. Der er sandsynligvis steder i kæden, hvor tingene ville kunne effektiviseres, og tingene derved ville kunne glide langt bedre. LEAN vil kunne indarbejdes i alle led i virksomheden, og resultaterne vil helt sikkert ikke lade vente på sig.

Se hvordan du får mulighed for at indarbejde LEAN ledelse i din virksomhed her

Se mere om ledelse her:

Tag et kursus i LEAN ledelse og oplev en forskel i morgen

Strategisk ledelse skaber sammenhæng imellem delene


Med MBA ranking er du sikker på ordentlig kvalitet

Lederuddannelse (foto: viauc.dk)

Sikre dig selv en god uddannelse med MBA ranking (foto: se-institute.dk)

De fleste mennesker har et indre ønske om at opnå noget større på deres arbejdsplads. Måske gælder det også for dig. Måske har du været en del af ledelsen, men ønsker at kravle endnu højere op. Hvis du drømmer om at stige i graderne, kan en MBA uddannelse være starten på et karrierespring.

Ved hjælp af sådan en uddannelse lærer du selvfølgelig om ledelse, hvilket er brugbart og praktisk, når du skal lede. Men det styrker også dit CV, så eventuelle chefer og headhuntere kan se, at du mener det seriøst. Du virker med andre ord ambitiøs – og det er tydeligt, at du har akademisk viden.

Men MBA er ikke en beskyttet titel, og der findes et hav af udbydere. Derfor er kvaliteten også svingende, men der er heldigvis hjælp at hente.

MBA ranking finder vej i labyrinten

Hvis du overvejer en MBA og måske endda har lavet noget research, så ved du måske allerede, hvor mange udbydere der findes. Det er en labyrint, og kvaliteten af den enkelte uddannelse kan være svingende.

Hvis du har truffet et valg om at udvide dine muligheder ved hjælp af en MBA, kan du lige så godt vælge en ordentlig uddannelsesinstitution. På den måde undgår du at spilde din tid – og ikke mindst dine penge. Det ville være ærgerligt. Derfor er det en god idé at undersøge og afdække dine muligheder først.

Og her kan MBA ranking være en oplagt hjælp. Der findes forskellige rankings, men det er en god ledetråd, når det kommer til kvaliteten af uddannelserne. Her kan du se, hvordan kvaliteten bliver vurderet af eksterne, uafhængige kilder. Og på den måde kan du få mest muligt ud af dine penge – og din tid.

Hvis du vælger et anerkendt sted, kan det tilmed være med til at styrke dit CV yderligere. Og det, du lærer, vil være af højere kvalitet – som igen vil styrke dine kompetencer og kunnen, når du skal bruge din nye viden i praksis.

Læs mere om MBA ranking her

Der er mere hjælp at finde her:

En mba ranking rangerer smart og nemt uddannelserne

Søgemaskineoptimering i Århus – noget alle kan benytte


Få en lederuddannelse til dig som vil være leder

Ledelse (Foto: jobbank.dk)

Du kan bruge en uddannelse inden for ledelse til rigtig mange ting (foto: se-institute.dk)

Som leder skal du besidde mange forskellige egenskaber. Men du skal først og fremmest brænde for denne stilling. Det er nemlig en hård stilling, som kræver mange kompetencer. Det er også en hård stilling at have, da det er en stilling med meget ansvar. Det er nemlig altid lederen, som må tage ansvaret for en virksomheds beslutning. Og nogle gange kan disse beslutninger være svære. Det er hertil altid lederen, som skal stå til ansvar, hvis virksomhedens beslutninger viser sig at være forkerte. Men det er også lederen som må blive ved med, at motivere virksomhedens medarbejdere. Det er nemlig lederens vigtigste rolle, at være virksomhedens store forbillede. Det er lederen, som må motivere medarbejderne og sørge for, at de kan stole på hele virksomheden. Derfor må du også virke troværdig som menneske. Og her er ordet menneske, et virkeligt essentielt ord. For hvis du ikke er sympatisk, kan det være svært for andre mennesker, at relatere til dig. Og hvis medarbejderne i virksomheden ikke kan relatere til dig, kan de heller ikke fatte sympati for dig. Og så kan de ikke tro på dig som leder.

En lederuddannelsen er meget mere end en uddannelse

Når du skal have en lederuddannelse, lærer du mange forskellige ting. Og der kan være mange forskellige grunde til, at lige præcis du vælger denne her uddannelse. Det kan være, at din virksomhed har ansat dig som den næste leder. Men at du ingen erfaring med ledelse har. Og derfor skal efteruddanne dig. Det kan også være, at du altid har haft en leder i maven og derfor går direkte efter sådan en lederuddannelse. Uanset hvad grunden er, skal du nok blive den bedste leder, som du overhovedet kan blive. På uddannelse får du alt at vide, hvad der er at vide om det at være leder. Du lærer også vigtige kommunikative egenskaber. For som leder er det vigtigt, at du kan kommunikere på en god måde. Du skal nemlig kunne kommunikere med mange forskellige mennesker, med hver deres baggrund. Du skal både kunne kommunikere med andre ledere, med en lang videregående uddannelse og du skal kunne kommunikere med medarbejderne fra kantinen i din virksomhed.

Se et stort udvalg af lederuddannelse her

Se mere her:

Styrk din ledelse med lederuddannelse og mærk udviklingen

Ledelse uddannelse er din ledestjerne


Copyright © 2011 Influence-design.dk. All rights reserved.